Startup Panic est le genre de petit jeu que j'adore jouer. Rapide à prendre en main et exigeant lorsqu'il le faut.
Par Jacques Germain
On ne peut pas dire que dans la dernière année je n’ai pas été travaillant. J’ai été chef d'une brigade de criminels, gérant d’une station service et dernièrement chef cuisinier dans un fast food un peu trop bizarre à mon goût où le patron me tombait dessus pour tout et rien. Et bien j’ai tout lâcher pour me partir en affaire. Hé oui, au diable les 24 heures de suite sans dormir pour faire en sorte que mon entreprise devienne prospère. Me voilà maintenant un grand entrepreneur dans Startup Panic du développeur Algorocks, édité par tinyBuild, vous savez ceux qui nous offrent toujours des petits jeux hyper sympathiques mais accrocheurs. Est-ce toujours le cas?
C’est un départ
Vous commencez au bas de l’échelle, dans votre propre chambre où un lit et un ordinateur sont les bases de votre entreprise. On se sent presque comme un Bill Gates des temps modernes. Votre projet? Un site web où vous devrez attirer le plus d’utilisateurs possible et gagner ainsi des parts de marché importantes pour faire avancer votre entreprise. Première étape, coder la base du mieux possible selon vos connaissances et laisser la magie opérer, ou non. Un assistant virtuel anciennement d’une autre grosse compagnie viendra vous guider et vous donner des astuces qui vous permettront probablement de vous démarquer dans cet univers féroce. Vous le reconnaitrez sûrement, il a des airs de trombone familier.
Au départ, vous possédez un certain niveau dans trois compétences principales, soit la technologie, l’esthétique et l’ergonomie. Lors de la programmation de chacun des projets de votre site web vous devrez spécifier le nombre de pourcentage à mettre sur les trois points pour réussir à avoir la meilleure note et ainsi attirer encore plus d’utilisateurs. Au fur et à mesure des projets, ceux-ci demanderont plus de ressources et surtout d’avoir une note plus élevée. C’est ici que vous pourrez engager des employés, chacun ayant des forces différentes qui seront bénéfiques pour l’entreprise. Vous devrez choisir les bonnes personnes par exemple pour la refonte du code source et lors de l’implantation d’une nouvelle technologie. Utilisé dans cet exemple, une personne sans talent dans la programmation sera fatale.
Gardons-les motivés
Mais plus d’employés veut aussi dire plus de gestion, plus de congés et plus de décisions importantes. Savoir offrir un environnement de travail stimulant est important pour les gens. Plusieurs façons s’offriront à vous, la plus rapide sera de leur acheter de nombreux petits séjours d’un après-midi au spa jusqu’à une semaine dans le sud pour faire augmenter leur motivation au travail mais sachez que cela vous coûtera pas mal de bidous.
Une autre option plus lucrative sur le long terme mais qui offre des résultats plus timides, sera de vous offrir un environnement plus garni. Acheter des accessoires de gym pour les garder en forme, acheter une télé géante pour des séances de défouloir sur un jeu vidéo ou bien améliorer leur bureau de travail avec le tout dernier modèle de bureau électrique 2000 sera-t-il suffisant pour les garder dans votre entreprise?
Pas si sûr avec les méchantes entreprises qui rôdent autour de la vôtre pour repérer les nouveaux talents potentiels. Ceux-ci seront même prêts à payer vos employés plus chers pour venir les chercher, c’est un peu comme dans la vraie vie quoi? Vous pourrez leur offrir encore plus, mais attention car vos coûts d’exploitations seront à la hausse et cela pourrait gravement affecter votre fin de mois. Perdre un employé en plein milieu d’un projet peut signifier de perdre un contrat ou bien plusieurs utilisateurs et donc des revenus garantis. Et faire comme moi, faillite plus de deux fois et devoir tout recommencer du début, c’est plutôt ennuyant.
*le jeu est jouable entièrement en français
Une mélodie pour les énerver tous
Visuellement le titre est attachant, très simpliste mais attachant. Un petit côté pixelisé qui nous donne envie de regarder nos petits programmeurs à l’œuvre. Même si simpliste, les détails sont présents et les animations sont également au rendez-vous pour offrir un semblant de vie dans ce simulateur de Startup.
Le petit bémol concerne cette mélodie qui ne cesse de me rendre fou car même une fois le jeu fermé, elle continue de tourner dans ma tête à répétition depuis des jours. Comment peut-on incorporer une seule mélodie en boucle dans un titre où nous y jouons des heures d’affilés? Pourquoi nous faire subir cela? J’ai un peu l’impression de revivre l’époque des jeux de Nintendo comme Sim City qui n’offrait qu’une simple bande originale de deux ou trois mélodies.
En conclusion
Startup Panic est le genre de petit jeu que j’adore jouer. Rapide à prendre en main malgré les nombreux menus qui sont plutôt bien expliqués, simple malgré les différents moyens de faire faillite rapidement et ''challengeant'' tout en étant accessible pour tous. Oui cette fichue mélodie me frustre, mais c’est tout de même un titre avec lequel j’ai eu bien du plaisir.
Note finale
*La copie du jeu utilisée pour la réalisation de ce test, provient de l'éditeur, lequel n'intervient aucunement dans le processus de création des critiques du Salon de Gaming de Monsieur Smith.
Startup Panic Site officiel
Développeur : Algorocks
Éditeur : tinyBuild Games
Prix : 17,49$
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